22 Сен 2009, 08:55

Найбільше «економлять» на зарплатах своїх працівників керівники… успішних підприємств

Департаментом Державної служби боротьби з економічною злочинністю МВС України, в межах компетенції служби, постійно здійснюються заходи щодо викриття та протидії злочинним проявам на підприємствах

 

та об'єктах як державної, так і недержавної форм власності, де виникла заборгованість з виплати заробітної плати, інших соціальних витрат (пенсій, стипендій, субсидій, регресних виплат тощо).

Як показує аналіз структура заборгованості із виплати заробітної плати на сьогодні виглядає наступним чином.

Із загальної суми заборгованості станом на 1 серпня 2009 року становила:

- 422,8 млн. грн. (або 27,1%) припадає на підприємства, щодо яких здійснюється процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом;

- 69,4 млн. грн. (або 4,5%) припадає на економічно неактивні підприємства, тобто ті, які призупинили свою виробничо-господарську діяльність у 2007 та попередніх роках;

- 1 млрд. 66 млн. гривень (або 68,4%) - борги працівникам економічно активних підприємств.

Протягом січня-серпня 2009 року виявлено 822 злочинів за ст. 175 КК України. Викрито 668 посадових осіб, яким пред'явлено звинувачення у навмисній невиплаті зарплати, за 656 злочинами кримінальні справи із загальної кількості розслідуваних справ направлені до суду. Це результат скоординованої роботи МВС і органів прокуратури, до підслідності якої відноситься цей склад злочину.

Найбільше злочинів цієї категорії викрито у Дніпропетровській (99), Донецькій (87), Луганській (53), м. Києві (45), Київській (42), Вінницькій (39), Одеській (38), Запорізькій (37), Львівській (34), Миколаївській (32), Житомирській, Івано-франківській по (28), Закарпатській, Харківській, Хмельницькій, Черкаській по (24), Тернопільській (23) областях.

Найбільше керівників підприємств і організацій було притягнуто до відповідальності за навмисну невиплату зарплати у Дніпропетровській (77), Донецькій (66), Луганській (43), м. Києві (34), Київській (33), Львівській (32), Вінницькій, Запорізькій по (31), Івано-Франківській, Одеській по (28), Миколаївській (27), Житомирській (24), Черкаській (23), Рівненській, Тернопільській, Хмельницькій по (20) областях.

Протягом 8-ми місяців 2009 року 27 кримінальних справ припинено за ч.3 ст. 175 КК України за фактами здійснення виплати заробітної плати, стипендії, пенсії, чи іншої установленої законом виплати громадянам, якщо це зроблено до притягнення її до кримінальної відповідальності. Ще 80 кримінальних справ направлено до суду для вирішення питання про звільнення від кримінальної відповідальності.

Аналіз порушених кримінальних справ, що пов'язані з коштами, призначеними для погашення заборгованості, дає можливість систематизувати основні напрямки, що впливають на погіршення ситуації, пов’язаної з невиплатою заробітної плати.

1. Керівники підприємств навмисно не гасять заборгованість по заробітній платі, а кошти, призначені для цього, використовуються на інші потреби, а саме - погашення заборгованості перед іншими підприємствами, податковими органами, погашення кредитів, розрахунки з постачальниками:

Наприклад, на Херсонщині за матеріалами оперативників Державної служби боротьби з економічною злочинністю прокуратурою порушено кримінальну справу за ознаками злочину, передбаченого ч.1 ст.175 Кримінального кодексу України, стосовно службових осіб одного з машинобудівних заводів, які в період з вересня 2008 року по січень 2009 року, при наявності законних підстав та обов’язків щодо першочергової виплати заробітної плати, можливості її виплати працівникам товариства, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 2 млн. 187 тис. грн. умисно не виплачували заробітну плату працівникам, використовуючи кошти з розрахункових рахунків на інші цілі.

2. Факти привласнення грошових коштів, виділених на виплату заробітної плати, посадовими особами управління праці та соціального захисту населення:

Так, за матеріалами співробітників Управління Державної служби боротьби з економічною злочинністю УМВС в Хмельницькій області прокуратурою одного з районів порушено кримінальну справу за ознаками складу злочину, передбаченого ч.3 ст.191 КК України, стосовно посадових осіб управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, які, використовуючи своє службове становище, здійснили привласнення бюджетних коштів, які виділялись на виплату заробітної плати, підробляючи на протязі 2007-2008 років офіційні документи на підставних осіб, внаслідок чого привласнили бюджетні кошти на загальну суму 118 327 грн.

3. Мають місце випадки, коли службові особи, на яких покладені обов’язки нарахування та виплати заробітної плати, не дотримуються мінімальних гарантій в оплаті праці:

Зокрема, на Вінниччині працівниками Державної служби боротьби з економічною злочинністю викрито головного бухгалтера відділу освіти однієї з райдержадміністрацій, яка, являючись службовою особою, до обов’язків якої належить контроль та відповідальність за дотриманням вимог чинного законодавства при здійсненні бухгалтерських операцій, недбало поставилась до виконання своїх обов’язків та протягом 2006-2007 років не здійснила індексацію грошових доходів співробітникам відділу освіти, що призвело до виплати заробітної плати значно нижчого розміру, ніж визначено законодавством, чим було заподіяно істотну шкоду співробітникам відділу освіти на суму понад 407 тис. грн. За даним фактом прокуратурою порушено кримінальну справу за ознаками злочину передбаченого ч.2 ст. 367 КК України.

 

mvs.gov.ua

 

 

Інформація по темі:

1) Мінімальна заробітна плата

Случайный термин из Словаря юридических терминов: Критичне порушення Ліцензійних умов (...)лікарських засобів

Комментарии

Сортировать: [По убыванию] [По возрастанию]

Внимание: Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования

 
 
Все права на материалы, размещенные на сайте kapitalizator.com, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на http://www.kapitalizator.com обязательна.