Працівник-мігрант

Відповідно до мети цієї Конвенції термін "працівник-мігрант" означає особу, яка мігрує з однієї країни в іншу з наміром отримати роботу інакше, ніж за власний рахунок, і охоплює будь-яку особу, яка визнається згідно з законом як працівник-мігрант.

Конвенція про працівників-мігрантів (переглянута 1949 року) N 97 (ст.11) м.Женева, 1 липня 1949 року
Рекомендація щодо працівників-мігрантів (переглянута в 1949 році) N 86 м.Женева, 1 липня 1949 року

В цілях цієї Рекомендації термін "працівник-мігрант" означає будь-якого працівника, який бере участь у таких міграційних пересуваннях, або в межах країн і територій до згаданих раніше в пункті a) параграфа 1, або з таких країн і територій до країн і територій через країни та території, згадані вище в пунктах b) і c) параграфа 1. Цей термін поширюється однаково як на працівника, який вже став до роботи, так і на працівника, який шукає роботу або який збирається почати роботу, про яку він вже домовився, незалежно від того, чи прийняв він пропозицію стати до роботи чи уклав трудовий договір. У відповідних випадках цей термін означає також будь-якого працівника, який повертається тимчасово або остаточно під час або після періоду роботи.

Рекомендація щодо захисту працівників-мігрантів у слаборозвинених країнах і територіях N 100 (розд.І, п.2) м.Женева, 11 червня 1955 року